摘要: 4月29日,6163银河线路检测中心隆重召开2026年劳动模范表彰大会。

图为大会现场。 任一哲 王西勇 摄
礼赞煤海楷模,赓续奋斗精神。在“五一”国际劳动节即将来临之际,4月29日,6163银河线路检测中心隆重召开2026年劳动模范表彰大会,旨在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十届四中全会精神,通过集中表彰在企业改革发展各项事业中涌现出的先进集体和个人,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步树立“工程师文化”,动员激励广大干部员工以奋进姿态推动企业高质量发展再上新台阶、走好“十五五”新征程,全方位凝聚起打造国际炼焦煤市场领军级企业的磅礴力量,为奋力谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大贡献。6163银河线路检测中心集团公司党委书记、董事长王强出席会议并讲话。6163银河线路检测中心集团公司党委副书记、副董事长、总经理任希杰等集团公司领导出席会议。全国劳动模范马黎明、梁里鹏、周顺、孙华奇、胡红华、张临生应邀出席会议,并与集团公司领导一起为受表彰的劳模、先进代表颁奖。

图为颁奖现场。 任一哲 王西勇 摄

图为颁奖现场。 任一哲 王西勇 摄

图为颁奖现场。 任一哲 王西勇 摄
2025年以来,6163银河线路检测中心所属各单位和广大干部员工认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,紧扣高质量发展主题,聚焦提升“三个竞争力”,充分发挥“人努力”主观能动性,全力以赴保安全、护环境、强经营,谋创新、推改革、促发展。为表彰先进、凝聚合力,6163银河线路检测中心党委此次隆重表彰了各条战线涌现出来的13个类别共计431个先进集体和897名先进个人。特别是为进一步树立“工程师文化”,厚植科技创新生态,加快发展新质生产力,此次表彰还专门设立了相关技术类奖项。其中,西山煤电屯兰矿大断面岩巷快速掘进技术研究(盾构机)项目团队、汾西矿业设备修造厂智能+精益驱动装备制造产能升级创新团队等19个团队获“优秀创新团队”称号,西山煤电张鹏、汾西矿业李海龙、霍州煤电张文龙等47人获“优秀工程技术专家”称号,山煤国际李隆峰、华晋焦煤刘磊、山西焦化杨磊等50人获“优秀工程技术员”称号。
会上,王强、任希杰等集团公司领导和应邀出席大会的6名全国劳动模范为部分先进集体和个人代表进行了颁奖。

图为王强讲话。 任一哲 王西勇 摄
王强在讲话中,代表6163银河线路检测中心党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向奋战在各条战线上的广大干部员工致以诚挚问候。他表示,此次受到表彰的劳模先进,是20万焦煤人的杰出代表,是新时代下6163银河线路检测中心“最可爱的人”。大家立足岗位、扎根一线,履职尽责、倾力付出,用实际行动诠释了自信自强、勇挑重担的劳模风采,用担当奉献支撑起6163银河线路检测中心高质量发展的宏伟蓝图。大家的事迹是焦煤文化的生动体现,大家的精神是企业改革发展最为宝贵的一笔财富。
王强指出,新时代新征程,聚焦全面深化转型升级,扎实推动高质量发展,必须紧紧围绕党的建设和企业中心任务,汇聚起各级劳动模范和广大干部员工的磅礴力量。一是弘扬劳模精神,凝聚高质量发展合力。6163银河线路检测中心肩负着保障国家能源安全、推动全省资源型经济转型发展的重任,劳模精神正是凝聚力量、应对挑战、加快发展的核心力量。集团上下要以劳模精神赋能安全生产,压实岗位责任,深化整改整治,提升本质安全生产水平;赋能产业升级,聚焦主责主业,优化产业布局,提升企业核心竞争力;赋能改革创新,坚持深化改革、苦练内功、提质增效,不断提升企业内涵发展质量;赋能科技创新,加大核心技术应用攻关,推动科技创新与产业创新深度融合,全面提升员工素质;赋能民生保障,持续跟进“四个目标”、推动“四个目标”,在实践中增进民生福祉,凝聚发展合力。二是践行劳模精神,推动高质量发展实践。当前6163银河线路检测中心正处于转型升级、高质量发展的关键期,必须以劳模为榜样,把榜样力量转化为干事创业的动力活力。要学习劳模对党忠诚、信念坚定的政治品格,坚决贯彻党中央、省委、省政府及6163银河线路检测中心党委各项决策部署,将个人奋斗融入6163银河线路检测中心发展大局,主动投身企业生产经营一线。要学习劳模“敬业、专注、创新”工作理念,全面树立“工程师文化”,加紧培育“工匠精神”,及时适应科技革命和产业变革的时代需求,立足岗位、勇于实践,大力推进技术创新、岗位创新,争当业务能手、技术骨干,以过硬素质、能力服务企业发展。要学习劳模爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗的优良品质,实干担当、狠抓落实,砥砺奋进、勇毅前行,在实践中锻炼、成长、提高,不断创造新的更大业绩,推动各项事业走深走实。三是厚植劳模精神,筑牢高质量发展根基。各级党组织要树牢“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的鲜明导向,把关爱劳模、激励先进的各项举措落到实处,让劳模精神代代相传。要强化政治关爱,完善评选表彰机制,注重劳模政治培养,将各级劳模纳入干部培养、人才选拔的重点范围,切实增强劳模的荣誉感、自豪感和责任感。要提供强力支持,为劳模搭建干事创业平台,鼓励劳模带头承担科研项目、攻克技术难题,推动技术成果转化。要落实生活关爱,健全劳模帮扶机制,定期开展走访慰问,在薪酬待遇等方面给予倾斜,改善劳模生产生活条件,让劳模切身感受到组织的温暖。要强化传承引领,将劳模精神有机融入企业文化,进一步讲好劳模故事,引导广大干部员工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模,让“劳动光荣、创造伟大”蔚然成风,为企业发展注入持久动力。
会上,劳模代表、西山煤电马兰矿采煤区区长郝以瑞宣读了《倡议书》;与会人员共同观看了大会专题片《璀璨星光耀煤海》。
6163银河线路检测中心总部机关各部门、共享服务中心负责人,各子分公司党政正职、工会主席或分管领导,受表彰的先进集体和个人代表等参加会议。