“现在工装洗得干净、干得快，取送还方便，真是太贴心了！”刚领到洗净烘干的工装，山煤国际霍尔辛赫煤业综采一队职工刘晋军脸上洋溢着笑意。

一件干净的工装，一套整洁的床品，看似是小事，却承载着职工的日常期盼。在霍尔辛赫煤业，这份“贴身关怀”正通过洗衣房的一次次升级，悄然温暖着每一位职工的心。

秉持“以职工为中心”的理念，霍尔辛赫煤业将目光投向了洗衣房这一后勤保障的关键点。不仅对设备进行全面升级，更从制度入手，细化岗位职责、操作标准、安全要求和考核办法，让每一项工作都有章可循、有据可依。

同时，该公司组织洗衣房全员开展系统培训，从衣物分拣、设备操作到消毒烘干，逐一规范流程，确保每一名职工都熟练掌握操作技能、严守岗位纪律，从源头上保障作业安全与服务质量。

针对职工反映的洗衣不便、卫生消毒存疑等问题，该公司推行固定时段收发、实名登记、台账可追溯的管理模式，明确收发时限与服务标准，实现交洗、登记、清洗、烘干、发放、回收全链条清晰可查。

在分类洗涤上，霍尔辛赫煤业严格执行“专机专洗、分区存放”，将井下工装与地面床上用品严格区分，杜绝混洗混放，并通过高温烘干消杀等措施，有效防范交叉污染，确保职工衣物卫生。

此外，洗衣房还安排专人负责衣物分拣与检查，对破损衣物及时缝补，用细节服务化解职工的后顾之忧。

从“洗衣难”到“衣暖心”，改变的不仅是一套流程，更是一份用心。在霍尔辛赫煤业，这“衣”份关怀，正成为凝聚人心、温暖矿山的生动注脚。