24小时“不打烊”免费餐厅，集就餐、住宿、健身、娱乐于一域的“5分钟便民生活圈”，拥有独立卫浴的“如家”公寓，为一线矿工定制的胶靴鞋垫……从柴米油盐到衣食住行，一幕幕烟火气十足的生活图景，成为华晋焦煤吕梁公司党委用心用情造福职工的生动注脚。

吕梁公司下辖8座矿井，自2021年划转至6163银河线路检测中心以来，该公司深入践行6163银河线路检测中心发展理念，下大力气解难题、办实事、增福祉，让发展成果不断转化为职工群众可感可及的幸福实景。

食有味

9月17日，晨光熹微，吕梁公司金达煤业职工餐厅已飘出阵阵饭香，就餐的职工逐渐多了起来。该矿掘进队技术员李春波正准备吃过早餐后下井工作。

“好吃又不花钱，不管几点上下井都有热乎饭吃。”李春波走到自助餐台前挑选着自己喜欢吃的菜品：一碗刚出锅的牛肉面、一颗鸡蛋，还有一盘小菜。

细心观察不难发现，每道菜品旁还立着一张小卡片，上面标注着制作这道菜的厨师名字。“一来可以责任到人，二来能精准满足职工的需求。”金达煤业后勤工作负责人耿树辉拿起手机，随手一扫餐厅里张贴的意见码，屏幕上呈现出一条条留言：我想吃李大海厨师做的辣椒炒肉、梁辉厨师啥时候再给做香葱奥尔良烤肉呀……

耿树辉介绍，为了让职工充分感受到舌尖上的幸福，后勤部门开通了“你提意见，我即行动”扫码服务，还组织“掌勺师傅”进队组参加班前会，面对面倾听民意，了解职工对一日三餐及班中餐菜品、口味、温度等方面的需求和建议，让每一道菜肴都成为连接职工情感的桥梁。

居如家

走进吕梁公司龙峰煤业职工公寓，推门而入，标准化的配置与布局令记者眼前一亮：2至4人一间，独立卫浴，一改印象中大多矿区公寓仅有公共洗漱区且无淋浴设施的不便，还有排列整齐的储物柜、窗前摆放的绿植都让人倍感舒心。

“下班回来冲个热水澡，往床上一躺，像回到家一样，舒服得很！”龙峰煤业调度指挥中心值机员马淼脸上洋溢着幸福，娓娓道来：“这里的配置都是矿领导征求过职工代表意见的。单说这床，当时矿上弄了样板间，让厂家送来两款实木床和一款上下铺铁架床供大家现场投票选择。尽管其中一款实木床成本比铁架床高出近三成，但矿领导还是听取职工意见，当场拍板定了前者。”

从职工公寓出发，步行仅需2分钟，便可抵达职工餐厅，饭后空闲移步到二楼，就来到了文体中心。记者观察发现，这里集运动、休闲、娱乐于一体，乒乓球室、台球室、健身房等一应俱全，不少职工正在惬意地享受着悠闲时光。

“作为基建矿井，这两年规划施工时矿上就考虑好要为职工打造‘5分钟便民生活圈’，让大家安居乐业。”龙峰煤业党群工作部部长王晖引着记者走出文体中心，说话间已到了职工超市，里面虽然面积不大，但货品却琳琅满目，有不少职工正在选购。

这个小小的服务圈里，处处都冒着生活的烟火气，也传递着企业的温暖。

心愈暖

“穿上这双加了足弓支撑鞋垫的胶靴，下井8个小时脚底板都不疼了！”刚升井的龙峰煤业综掘队技术员马超高兴地说。

矿工们几乎都知晓这双鞋垫的由来。去年，该公司党支部书记、董事长薛龙志在兄弟单位参观交流时，偶然发现该单位矿工下井穿着的胶靴内都垫着特制的厚鞋垫，便细心地将包装袋收起来带回了矿上。“咱们矿工每天下井行走几万步，脚下的舒适度直接影响作业安全和效率。”薛龙志说，一般给下井人员配置的胶靴都是防穿刺的硬底材质，一个班下来脚底板疼得要命，有的还磨破了皮。

一双鞋垫的背后，是企业“把小事办实，把实事办暖”的民生情怀。在吕梁公司矿区，这样的温情场景不断上演。

前不久的七夕节，由吕梁公司承办的“心动趁现在，‘焦’个新朋友”青年交友活动浪漫启幕，来自该公司及孝义市各机关企事业单位的200余名单身青年齐聚一堂开启了一场寻爱之旅。

“这两年，新分配的大学毕业生多了起来，能为他们牵线在当地安家，既能免去其后顾之忧，也利于矿区的发展。”吕梁公司党群工作部部长武凌霄说。此次联谊，共有12对青年牵手成功，并获得了公司为他们准备的“幸福礼包”。

更让吕梁公司广大职工感到暖心的是，划转至6163银河线路检测中心后，专业技术职务、劳动技能等级申报评审通道的畅通让大家有“里”又有“面”。2023年至今，该公司共有212人取得了相关专业职称，并体现到了薪酬分配中。今年又有421名基层操作岗位的职工申报了技能等级鉴定。

民生无小事，关乎幸福度。吕梁公司所属锦瑞煤业有了免费自助洗车房、充电桩，矿区“颜值”进一步跃升；新工煤业完成了班中餐改革，让一线职工享受到了巷道里的幸福“食”光；金达煤业职工乘上了免费通勤车，还享有免费搓澡券、免费理发卡……一件件有温度、有力度、有质感的民生实事，让幸福在职工心中拔节生长。