“师傅，这个口子扯得有点大，我给你衬了块牛仔布补上了，这样更结实。”“大姐，你这手艺真好，不仔细看根本看不出来补丁。”清晨，汾西矿业高阳矿洗衣房里，综采二队职工陈浩一边接过叠得方方正正的工装，一边笑着和洗衣房女工搭话。洗衣机嗡嗡作响，一件件深蓝色工装在传送带上整齐列队，空气中飘着淡淡的洗衣液清香。元旦刚过，这个往日的洗衣房，摇身变成了职工们交口称赞的“暖心站”。

“以前洗衣房就是收衣—清洗—领衣三步曲，现在不一样了，每一步都有‘明白账’！”洗衣房负责人王峰栋指着墙上的制度牌板，言语中满是底气。蓝底黑字的公共管理制度上，工装接收、分类去渍、烘干整形、缝补发放等环节的责任人和操作标准一目了然。“我们每天平均洗300多件工装，深度去渍的工装要单独浸泡，烘干温度不能超60度，破损的必须在交接班前缝补好，一点都不能含糊！”

边说话，工作人员边麻利地分拣着工装。沾满煤灰的工装被送进专用清洗机，经过高温杀菌、深度去污后，再转入烘干机。随后，带着暖意的工装被取出，叠得平平整整，破损的地方还被工作人员做上标记再细心地缝补。

“现在我们下井回来，把脏衣服往收纳箱一放，啥心都不用操，下次来取就是干干净净、暖暖和和的！”安装一队职工张宏龙捧着工装，难掩脸上的笑容。洗衣房的标准化服务，让职工们的幸福感从一件干爽的工装开始。

流程标准规范，服务也更加贴心。“师傅，下井辛苦啦！这衣裳刚烘干，穿上去肯定舒服！”“师傅，你有个扣子快掉了，我都挨个固定了一遍。你们查隐患也得细心。”工作人员的问候声，在洗衣房里此起彼伏。“见面先招呼，开口带称呼”成了这里的岗位“硬规矩”。她们不再是埋头干活的洗衣工，更像贴心的家人，几句家常话，就让刚升井的矿工们卸下了疲惫，眉宇舒展开来。

洗衣房的小变化，是高阳矿“暖阳365”行动的一环。该矿聚焦“医、食、住、行、扶、余”民生六件事，升级班中餐、井下装上了饮水机、澡堂换上了空气能设备……将一件件民生小事办实办好，把温暖融进了职工日常。

“衣裳暖了，心更暖！”捧着蓬松柔软的工装，职工们大步走向更衣室，背影里满是干劲儿。这方小小的洗衣房，正用规范的服务、暖心的微笑，织就矿山最温馨的民生底色。