카지노 먹튀 검증/KPI
카지노 사이트 추천은 환경 및 사회 문제를 해결하기위한 노력을 더욱 촉진하기 위해 목표를 설정하고 문제를 모니터링하기로 결정했습니다
■ 환경 문제와 관련된 카지노 먹튀 검증 및 KPI
■ 카지노 먹튀 검증/사회 문제와 관련된 KPI
지속 가능한 금융
- 2021 년 10 월,이 그룹은 고객의 환경 및 사회적 문제 해결과 "지속 가능한 금융"을 갖춘 탈탄 화 된 사회에 기여하는 금융으로서 "지속 가능한 금융"을 배치했으며, 누적 실행 카지노 먹튀 검증는 2 조 2 조의 YEN이었다 앞으로 고객이 문제를 해결하도록 지원함으로써 카지노 먹튀 검증를 달성하는 것을 카지노 먹튀 검증로 할 것입니다
2020 년에서 2030 년까지 누적 실행 금액
- 대상 값
- 2 조 엔 (그 중 환경 금융의 1 조 엔)
- 실제 가치
- 89710 억 엔(3983 억 엔의 환경 금융)
해당 금융
- 기후 변화와 같은 환경 및 사회 문제 해결에 기여하는 금융
- ESG 및 SDG에 대한 고객 응답을 지원하고 홍보하는 금융
기후 변화에 대한 일본 은행의 대응을 지원하기 위해 자금 조달 운영에 대한 투자 및 대출과 관련된 문제
- 기후 변화 응답 운영에 대한 카지노 먹튀 검증 투자 및 대출에 대한 기준 및 적합성 결정을위한 특정 절차의 공개
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- 기후 변화를 다루기위한 투자 및 금융 결과
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탄소 중립
- 지역의 탈탄화 노력을 가속화하려는 그룹의 공동22022 년 5 월, 배출량 (스코프 1,2) 감소 카지노 먹튀 검증는 "2030 회계 회계까지 No Net Not"으로 설정되었으며 배출량을 줄이기위한 노력이 이루어지고 있습니다
- 회계 연도에서 우리는 사실상 재생 가능한 에너지로의 스위치를 구현하여 2013 회계 연도에 비해 476% 감소했습니다
- 우리의 카지노 먹튀 검증를 달성하기 위해, 우리는 상점을 재건 할 때 환경 친화적 인 매장으로의 전환, 고도로 효율적인 에어컨으로 전환하고 LED 조명 채택과 같은 에너지 절약 조치를 구현할 것입니다
- 장기적인 접근 방식으로, 우리는 또한 태양 광 발전 및 기업 PPA와 같은 자체 생성 발전을 고려할 것입니다
- 우리 회사 CO2배출 감소 카지노 먹튀 검증
- 2030 년까지 Net Zero
*대상은 GHG 프로토콜의 scope1/scope2입니다
SCOPE3
- GHG 프로토콜의 SCOPE3는 사업 자체가 방출 한 온실 가스 (CO2 등) 인 SCOPE 1 및 2 이외의 비즈니스 활동과 관련된 다른 회사의 온실 가스 배출량입니다
- 2022 회계 연도부터 우리 그룹은 카테고리 15를 포함하여 SCOPE3을 계산했습니다
측정 항목 | 2024 | |
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카테고리 1 | 구매 제품/서비스 | 60,785 |
카테고리 2 | Capital Goods | 48,100 |
카테고리 3 | 연료 및 에너지 관련 활동 범위 1, 2 | 3,627 |
카테고리 4 | 운송, 배달 (업스트림) | 1,770 |
카테고리 5 | 비즈니스 폐기물 | 33 |
카테고리 6 | 비즈니스 트립 | 1,031 |
카테고리 7 | 고용주 통근 | 3,559 |
카테고리 15 | 투자 및 대출 | 22,063,268 |
카테고리 15 (투자 및 대출)
- 표준 PCAF (※ 1) 측정 방법을 사용하여 Fukuoka Bank, Kumamoto Bank 및 Juhachishinwa Bank의 비즈니스 파이낸싱 회사 (기업 및 단독 소유주)에 대한 계산이 수행되었습니다
- 회사가 공개 한 온실 가스 배출 데이터를 계산하는 "상향식 접근법"과 각 산업에 대한 탄소 강도를 사용하여 배출량을 추정하는 "하향식 접근법"을 사용합니다
- 우리는 향후 계산 카지노 먹튀 검증를 계속 확장하고 개선 할 것이며, 고객과의 참여를 위해 계산 결과를 사용하고 배출량을 줄임으로써 탄소가없는 사회의 실현에 기여할 것입니다
산업 | 탄소 강도*2 | 배출*3 | |
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에너지 | 오일 및 가스 | 2.98 | 229,237 |
Coal | 1.24 | 5,009 | |
Power | 29.08 | 2,190,218 | |
운송 | 항공화물 운송 | 0.00 | 0 |
항공 여객 운송 | 12.14 | 49,156 | |
배송 | 7.37 | 2,098,243 | |
철도 운송 | 3.02 | 53,332 | |
트럭 서비스 | 3.60 | 742,633 | |
자동차 및 부품 | 4.96 | 184,841 | |
재료/건물 | 금속 및 광업 | 10.17 | 1,522,971 |
화학 물질 | 6.96 | 422,436 | |
건축 자재 | 27.15 | 1,448,042 | |
자본 상품 (건물 등) | 4.15 | 3,874,362 | |
부동산 관리 및 개발 | 1.28 | 703,602 | |
농업, 음료, 산림 제품 | 음료 | 2.64 | 11,973 |
농업 | 8.47 | 289,280 | |
포장 식품/고기 | 5.36 | 1,107,163 | |
종이 및 산림 제품 | 4.13 | 149,421 | |
기타 | 1.90 | 6,981,351 | |
Total*4 | 22,063,268 |
- *1 탄소 회계 금융에 대한 파트너십 : 금융 기관 투자 및 대출 포트폴리오에서 온실 가스 배출량을 측정하고 공개하는 방법을 개발하기위한 국제 이니셔티브
- *2 탄소 강도 = σ (대출 기관 당 탄소 강도)/대출
- *3 Emission Calculation Value (Top-Down Approach) = Σ (Carbon Strength for each lender x Sales of lending clients) x Attribution Count (Financial Institutional Investment and Loan Balance/Total Shareholder Equity and Liabilities)
- *4 회계 연도와 같이 계산에 필요한 데이터가없는 비즈니스 파트너는 아직 도착하지 않았습니다 (투자 및 대출 잔고의 88%) 또한 고객의 온실 가스 배출량 공개와 계산 표준, 방법 및 산업 분류의 변화로 인해 미래에 계산 결과가 크게 변동될 수 있습니다
금융 및 경제 교육 참가자 수
- 금융 및 경제 교육을위한 장기 KPI는 "2030 년까지 금융 및 경제 교육에 30 만 명의 참가자"의 카지노 먹튀 검증로 설정되었습니다 우리는 지방 정부 및 학교와 협력하여 고등학생을위한 "자산 형성"에 대한 수업을 제공하고, 사회에 입학하려는 대학생을위한 전통적인 금융 과정을 통한 이해의 확산에 기여할 것입니다
- 우리는 또한 YouTube와 같은 소셜 미디어에 대한 커뮤니케이션을 통해 젊은이들 사이에서 재무 지식을 습득하는 것을 카지노 먹튀 검증로 할 것입니다
2022 | 2023 | 2024 | 누적 총 | |
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금융 및 경제 교육 참가자 수 | 26,680 명 | 43,294 명 | 53,419 명 | 135,608 PEOPLE |
*참가자 수 = 다양한 금융 세미나, 직장 경험 및 우리 그룹이 보유한 현장 수업을 포함하여 금융 교육 참가자 수
*누적 총계는 2020 년 이후 참가자 수를 나열합니다
여성 위치 적용
- 결혼 및 출산과 같은 삶의 사건에 크게 영향을받는 여성의 경우 여성 참여 촉진에 관한 행동이 제정되기 전에 여성 관리자를 홍보하는 카지노 먹튀 검증를 자발적으로 설정했으며 여성과 균형을 잡는 "환경 지원"에 중점을 두었습니다 결과적으로, 관리 위치에있는 여성의 비율이 점차 증가했으며 활동 분야는 확대되었습니다
- Fukuoka Bank, Kumamoto Bank 및 Juhachishinwa Bank는 2028 년 3 월 말의 수치 카지노 먹튀 검증를 설정했으며 Fukuoka Central Bank는 2026 년 3 월 말에 수치 카지노 먹튀 검증를 설정했습니다
2024 년 3 월 말 (실제 결과) | 2028 년 3 월 말 (대상) | |
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Fukuoka Bank | 194% | 250% |
Kumamoto Bank | 283% | 300% |
Juyashinwa Bank | 188% | 250% |
Fukuoka Central Bank | 205% | 180% |
우편 인원 = 관리자 + 종속 위치 여성 노동 생활 증진에 관한 법의 조항에 근거한 관리자의 정의와 동일합니다 (2015 년 법 번호 64)
다양한 배경을 가진 위치 비율
- 2030 회계 연도 말까지 다양한 배경에서 임원에 이르는 인적 자원 (여성, 경력 모집 등)의 비율이 35% 이상으로 설정되었습니다
2021 | 2022 | 2023 | 카지노 먹튀 검증(2030) | |
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직책 (관리 위치 + 하위 직책 등) 중 다양한 배경을 가진 인원 (여성, 경력 모집 등)의 비율 | 238% | 247% | 281% | 35% 이상 |