图为推进会现场。  樊小龙  摄

为加快推进国家煤炭行业人工智能应用中试基地建设，切实打通人工智能技术与煤矿生产现场应用的“最后一公里”，全面赋能煤矿安全生产和效能效益提升，6163银河线路检测中心日前制定下发了《数智实体场景一体化岗位设置及运行管理方案（试行）》，并于11月5日召开专题工作推进会，研究部署试点智能煤矿（厂）遴选、数智观察员选拔、主体责任压实等重点工作。6163银河线路检测中心集团公司总经理助理李争春出席会议并提出要求。

根据集团公司总体安排，数智实体场景一体化工作将依托国家煤炭行业人工智能应用中试基地平台，锚定智能化改造重点场景，以“场景落地、岗位适配、人才赋能”为核心，通过创新设置数智实体场景一体化观察员岗位，并同步构建“集团统筹引领、技术平台支撑、矿厂现场落地”三级联动体系，切实打通中试基地与煤矿数字化转型衔接壁垒，加快推进AI场景落地与迭代优化，进一步完善安全生产与现场管控体系，积极培育煤炭领域数智化人才，持续赋能煤炭主业数智化转型，实现“减人、增安、提效”。试点阶段将分类选取基础管理优良型、智能运行提速型、生产任务攻坚型等3类矿厂先行开展。

会议强调，要深刻认识此项工作是集团公司落实国家战略、彰显国企担当的必然要求，也是进一步优化管控体系、提升治理效能、夯实安全根基、赋能高质量发展的重要举措。各级各单位务必统一思想、提高站位，不折不扣抓好落实。要严格按照条件择优选拔数智观察员，并配套建立相关考核评估机制，动态评估人岗匹配度，形成能上能下、能进能出的用人机制。要统筹试点智能矿（厂）遴选和无人化综采、无人化掘进工作面试点布局，一体谋划、同步推进。要拧紧压实各方责任，健全常态化协同推进机制，加强沟通衔接、跟踪问效，确保各项工作落实落细、见行见效。